1. Pendidikan jangan terlalu lama.
Jika tahun 2026 anda sedang sekolah maupun kuliah, maka usahakan lulus secepat mungkin dengan nilai setinggi mungkin semampu anda bisa. Karena fokus anda bisa mendapatkan pekerjaan dengan cepat untuk masa depan. Semakin muda anda lulus, maka kesempatan kerja semakin banyak. Semakin anda berumur, kesempatan kerja makin terbatas. Karena rekruiter pasti butuh karyawan atau pegawai dengan usia produktif lebih lama. Perbaiki cara berpikir anda tentang pendidikan dan dunia kerja. Agar tujuannya semakin jelas, tidak terdistraksi.
2. Jangan pilah-pilih pekerjaan.
Namanya lagi ingin cepat memperoleh pekerjaan, jangan gengsi dan pilih-pilih kerjaan. Apapun peluang yang sedang ada, sikat dan ambil saja. Sebab tahun 2026 kalau masih suka plin-plan soal pekerjaan, nanti ketinggalan dan disamber sama yang lainnya juga. Nanti kalau sudah lulus skolah maupun kuliah dan sudah punya ijazah serta nilai lebih tinggi, gampang tinggal cari kerjaan yang kelasnya lebih tinggi. Intinya jangan menyia-nyiakan kesempatan yang ada, pakai cara alternatif kalau niat betul juga pasti bisa.
Simak juga jenis lowongan kerja disini, agar lamaran kerjanya tidak nyasar sehingga cepat sampai ditempat yang tepat.
3. Rubah lingkungan pergaulan.
Jika anda suka bergaul dengan anak yang suka nongkrong, hasilnya anda cepat dapat teman bergaul. Tapi mungkin akan lebih lama dapat pekerjaan. Lingkungan sangat mempengaruhi seperti apa masa depan anda kedepannya. Jadi usahakan lebih bijak dan selektif memilih lingkungan pergaulan. Kalau ingin segera kerja, maka cari teman yang sudah pengalaman kerja, karena mereka cara berpikirnya berbeda dengan yang suka menghabiskan waktunya untuk refreshing semata. Orang yang sudah bekerja pola pikirnya lebih dewasa, banyak wawasannya, apalagi kalau orang itu sudah menikah, pasti matang sekali. Nah orang-orang ini akan membantu anda melihat peluang kerja, andapun bisa lebih cepat kerja dibanding teman lain yang seumuran. Disamping itu rekruiter jaman sekarang tahun 2026 lebih memilih kandidat yang pola pikirnya dewasa, bertanggung jawab, dan etos kerjanya tinggi, setelah lolos tes psikotes.
4. Kelola sosmed untuk memperluas peluang.
Buatlah akun sosmed, misalnya facebook, youtube, instagram dan sejenisnya. Tujuannya bukan untuk senang-senang dan hiburan. Tapi cara ini anda pakai untuk posting hal-hal yang berhubungan dengan keahlian anda, bakat anda, apa sudah bisa anda selesaikan dan anda buat selama ini. Karena jika anda menunjukan nilai lebih maka pekerjaan bisa makin cepat didapatkan. Menagapa? Algoritma facbook maupun youtube akan menarik siapapun bahkan rekruiter terkait postingan kualifikasi anda, bahkan menciptakan peluang anda bisa dipanggil tanpa melamar sekalipun.
Simak juga : jenis kualifikasi pekerjaan yang paling sering dibutuhkan tahun 2026.
5. Perbaiki kepribadian dan atitude.
Rekruiter lebih mengutamakan calon karyawan yang punya watak dan sifat : dewasa, bertanggung jawab, etos kerja tinggi, menjunjung sopan santun. Bergaulah dan dekati orang yang punya kepribadian seperti itu agar menular kebaikannya kedalam diri anda, sebab lingkungan yang positif akan menarik energi positif kedalam hidup anda. Semakin cepat anda memperbaiki diri, maka keinginan mendapatkan pekerjaan bisa lebih bisa diraih tempo cepat pula.
Selamat mencoba, semoga berhasil, sukses adalah hak anda!! Semangat selalu!!.