Melamar kerja via email dengan lamaran yang tepat tujuan

Cara melamar kerja via email / surat elektronik, baik saat ada lowongan maupun belum.

Lowongan . Persiapan . Hal . Download . Surat . Pengiriman . Respon

Menunggu lowongan ketika ingin melamar kerja sesuai apa yg kita inginkan memang kadang akan lama, kalau belum benar-benar tiba waktunya. Nah, untuk itu cara paling dibutuhkan adalah inisiatif melakukan persiapan cara melamar kerja via email tapi tidak spekulatif alias asal-asalan coba-coba saja. Email saat ini menjadi pengganti pengiriman surat fisik & sudah semakin dominan untuk sarana kirim terima lamaran kerja. Untuk ulasan kali ini akan dibahas adalah salah satu jenis teknik lamaran mengenai bagaimana cara melamar kerja via email agar setelah melakukan pengiriman lamaran kerja cepat mendapatkan respon dari perusahaan / institusi yg dituju. Semua berharap seperti itu.

Sebelum mencari lowongan & melamar kerja via email sesuai bidang agar tidak sepkulatif, PERHATIKAN HAL BERIKUT :

Lowongan kerja pada dasarnya ada 2 jenis :

• Lowongan kerja Opening Recuitment yaitu lowongan kerja yg memang benar-benar dibuka untuk umum karena perusahaan memang sedang membutuhkan karyawan / pegawai tambahan. Kalau ini namanya memang lowongan & siapapun boleh melamar kerja.

• Lowongan kerja Non Opening Recruitment yaitu inisiatif pelamar yg mencoba peluang pekerjaan meskipun perusahaan tujuan belum resmi mengumumkan adanya kebutuhan karyawan / pegawai. Misalnya melamar untuk : Bakti, Magang, Outsourcing, & sejenis. Kalau ini namanya peluang.

tinggal pilih mau coba melamar lowongan kerja yg mana.

Sebelum mencari lowongan kerja & mempraktekan cara melamar kerja via email maka pastikan sudah tahu jawaban berikut :

• 1. Pendidikan terakhir, data ini penting sebelum melamar pekerjaan.

• 2. Jika sudah punya pengalaman kerja, maka apa yg menjadi bakat & keahlian anda? / keterampilan & kompetensi khusus yg punya apa saja?

• 3. Apa yg menjadi motivasi utama membutuhkan pekerjaan saat ini juga?

• 4. Apa yg akan dilakukan jika lamaran kerja diterima? Kontribusi teknis seperti apa yg ingin diberikan, jika diterima disuatu perusahaan?

• 5. Apa komitmen kedepan jika sudah menjadi pegawai / karyawan?

• 6. Apa yg dilakukan jika suatu saat bekerja dibawah tekanan / kondisi yg tidak sesuai habitat anda?

Silahkan catat & kantongi itu dulu. Ini akan sangat penting sebagai dasar cara melamar kerja, terutama kalau nanti sampai dipanggil wawancara, sehingga tidak kaget & gagap total. Jika tidak mempersiapkan itu dari awal, maka yg ada pasti glagepan, kalaupun tanpa dasar bisa masuk itu hanya untung-untungan saja bukan karena kompetitif. Siapkan dari sekarang juga.

Setelah mendapatkan jawaban itu semua, silahkan sekarang cari lowongan kerja sebanyak mungkin di internet lewat search engine google, Tapi ingat jangan melamar kerja secara spekulatif & membabibuta. Pilihlah lowongan maupun peluang kerja sesuai bidang saat melamar kerja. Lowongan dg peluang kerja kerja via email beda loh ya!.

Cara melakukan persiapan data & berkas sebelum praktek cara melamar kerja via email :

• Ijazah terakhir anda.

• Transkrip Nilai saat menempuh pendidikan formal.

• Tpengenal : KTP, KTM / SIM, dll.

• Kartu Kuning Dari Disnakertrans.

• SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)

• Surat Keterangan Sehat

Karena akan melamar kerja via email maka semua itu scan dg resolusi minimal 1024 x 768 pixel. Siapkan semuanya satu-satu & usahakan jangan di Zip. Kalau pengiriman surat fisik perlu dilegalisir, kalau via email langsung scan aslinya saja.

Hal yg harus diperhatikan saat akan mempraketkan cara melamar kerja via email :

mungkin sedang sangat haus ingin segera melamar pekerjaan & benar-benar sangat butuh lamaran kerja via email, andapun harus lebih persuasif tapi hendaknya harus jujur & realistis dalam memberikan data diri anda. Siapapun anda, sudah pengalaman kerja maupun belum, tampilkan seadanya saja. Tanpa harus dikurangi maupun ditambah-tambahin.

Cara membuat surat lamaran kerja via email dg format dilengkapi CV & biodata lengkap :

Untuk CV & Biodata, lebih banyak yg tahu.

Sebelum membuat surat lamaran kerja via email maka perhatikan dari awal hal berikut ini sebelum melamar pekerjaan :

• 1. Darimana mengetahui lowongan kerja? NB : Sampai di bagian ini, hendaknya sudah paham 2 jenis lowongan kerja. masuk dalam jenis mana.

• 2. Bagian pekerjaan apa yg ingin dilamar & isi posisinya?

• 3. Alasan mengapa posisi tersebut cocok dg anda?

• 4. Apa nilai plus dibanding yg lain, jika masuk dalam posisi pekerjaan tersebut?

• 5. Apa motivasi yg mendasari melamar pada posisi pekerjaan tersebut?

• 6. Apa komitmen & kontribusi yg diberikan jika diterima pada posisi tersebut di perusahaan yang dilamar?

Tuangkan semua itu dalam surat lamaran kerja anda, secara yang singkat & realistis. Jika bisa menunjukan itu semua secara realistis maka adalah calon karyawan / pegawai benar-benar kompetitif & layak menjadi pilihan perusahaan. Untuk Kop surat lamaran kerja & footer (Bagian bawah) isinya satandar seperti surat lamaran kerja pada umumnya, 6 komponen di atas untuk isinya. Karena melamar kerja via email maka tulis itu di email usahakan jangan di PDFkan, supaya lebih berkesan lebih khusus & spesifik untuk perusahaan yang dituju.

Proses cara pengiriman surat lamaran kerja via email ke perusahaan tujuan :

Karena menggunakan cara melamar kerja via email maka harus ekstra teliti, supaya email yang berisi data diri & lamaran tersebut masuk pada email akurat & tidak nyasar, brabeh nanti kalau kesasar. Supaya email tidak nyasar & masuk pada area akurat, perhatikan & lakukan hal berikut jika memang diperlukan :

• 1. Pastikan validitas perusahaan yang dilamar, jika perlu lakukan kontak untuk validasi nama web & email HRD perusahaan yang dilamar. Ingat jangan melamar kerja secara spekulatif.

• 2. Usahakan mengirimkan pada email kelas corporate jangan mengirimkan email ke personal. Usahakan melamar spt ini karena ini lebih baik.

• 3. Jika mengirimkan email lamaran kerja & biodata lengkap usahakan ke email dg ekstensi co dot id, ini kalau memang benar-benar melamar kerja & serius ingin dapat respon.

• 4. Pastikan alamat perusahaan, kontak, email & orang pemilik otoritas seperti HRD tujuan saat melamar pekerjaan.

• 5. Buatlah email dengan format judul : LAMARAN KERJA - NAMA SAUDARA - POSISI - Alasan Terbesar Melamar, Contoh : "Lamaran Kerja - Nama - Teller Bank - Lulusan Akuntan Terbaik", Judul harus singkat padat & jelas.

• 6. Tulis email dengan font standar Arial ukuran 11 sampai 12 Pt, yang mudah dibaca. Gunakan bahasa yang efektif, mudah dipahami, & memuat unsur teknis realitanya sesuai kompetensi anda.

Jika isi email lamaran kerja ini realistis, efektif, mengena & sesuai visi misi & kebutuhan perusahaan yang dituju, maka sudah pasti akan mendapatkan peluang besar untuk dipanggil & harus siap merealisasikan lamaran kerja setelah dikirimkan.

Respon jika mendapat kontak jika cara melamar kerja via email mendapatkan jawaban :

• Mungkin nanti ada suatu waktu dimana akan ramai mendapatkan banyak panggilan akibat cara membuat surat lamaran kerja via email mendapat respon & jika ini terjadi, maka sebaiknya harus jeli memilih. Tapi pada saat menjawab kontak perusahaan : jika tidak menyanggupi panggilan, gunakan alasan yang tidak berbau pribadi. Gunakan bahasa yang sopan & kesannya yang belum pengalaman dengan posisi itu masih butuh waktu untuk belajar, namun jika perusahaan tetap menginginkan anda, maka terserah anda.

• Jika selama melamar memang sudah lama menunggu & sepi panggilan, maka suatu saat ada panggilan dari cara lamaran kerja baik via email maupun by phone langsung saja segera respon & usahakan sanggupi kapan saja HRD ingin melakukan tes & wawancara kerja, kalau benar-benar haus & butuh pekerjaan.

Download info : khusus bagi yang serius & benar-benar membutuhkan panduan lebih lengkap TIDAK HANYA cara melamar kerja via email tetapi juga cara membuat surat lamaran kerja yang impresif yang bisa memastikan dipanggil lengkap dengan semua jenis tes kerja sudah dalam bentuk software BUKAN ebook maupun buku manual!, ini paling baru & beda. Silahkan bisa download software + lamaran kerja via email disini. Gunakan email yang valid & aktif! karena semua paket file installer akan langsung terkirim ke email saat itu juga!. Setelah mendapatkan filenya maka tinggal setup sampai selesai, setelah itu terserah anda, semakin lengkap mengisikan data maka akan mendapatkan fasilitas lebih lengkap untuk konsultasi & premium customer service!. Fasilitas ini diberikan dari awal karena kenyamanan & kepercayaan paling diutamakan! & sebagai jaminan garansi validitas package exlusive.

Sementara itu penyampaiannya, semoga dengan referensi cara melamar kerja via email & cara supaya siap melamar kerja beragam skill & kompetensi dasar ini, maka bisa segera mendapatkan respon & paggilan, serta lekas mendapatkan pekerjaan sesuai yang diidamkan. Terima kasih atas kunjungan & kepercayaan anda, sukses untuk karena sukses adalah hak anda.

Tag : cara melamar kerja, cara membuat surat lamaran kerja, melamar via email, cara membuat email lamaran kerja, cara menanggapi panggilan kerja via email, melamar pekerjaan diinternet.