Download terlengkap cara terbaikSyarat administrasi guru honorer yang sudah bakti

Solusi cara terbaik dan terlengkapSyarat administrasi guru bagi yg fresh graduate dg guru yg sudah bakti bertahun-tahun seharusnya dibedakan, Sebab guru honorer yg sudah mengabdi lama tetap lebih memiliki pengalaman mengajar meskipun secara akadmis bisa dibawah yg muda-muda / fresh graduate, karyawan honorer yang sudah berbakti sekian lama seharusnya tetap diberi jalur khusus maupun penghargaan tambahan, sehingga mereka yang sudah bakti tidak khawatir kalau harus tes lagi & bersaing dengan yang fresh graduate.


Download aplikasi terbaruLihatlah menggunakan komputer, pc-desktop, laptop, maupun smartphone android. Saat ini ada 129 artikel Kategori Psikotes. Pemutakhiran versi update revisi ke : 121738.


Bagaimana nasib guru honorer yg sudah bakti & mengabdi selama bertahun-tahun, sudah mengantongi banyak sertifikat lomba baik tingkat kabupaten maupun propinsi, berpengalaman mengerjakan laporan BOS, RPP, RKAS, Administrasi Kelas & lainnya. Bisa digagalkan begitu saja hanya karena tidak lolos tes SKD & tidak berhak mengikuti tes SKB, bahkan malah ada yg TMS (Tidak Memenuhi Syarat) administrasi gara-gara umur di atas 35 tahun & syarat administrasi lainnya.

Syarat administrasi tes yg tidak menguntungkan guru honorer yg sudah bakti bertahun tahun :

Tahun 2018 merupakan tahun keberuntungan bagi para fresh graduate yg masih muda umuran 25 tahun, masih muda, bisa lolos tes CPNS nantinya, luar biasa. Namanya CPNS umum, siapapun yg memenuhi syarat administrasi berhak mengikuti peluang menjadi ASN 2018. Mereka masih muda, apalagi yg belum berkeluarga, belum banyak beban pikiran, tentu mengerjakan tes SKD & tes SKB jelas jauh lebih responsif. Secara intelektual & potensi akademik pasti mereka bisa saja lebih unggul. Tapi realita yg tidak bisa dipungkiri adalah mereka tetap saja kalah pengalaman & skill dg para guru honorer yang sudah bekerja bertahun-tahun, para wiayata bakti ini hanya kurang beruntung soal syarat administrasi menjadi ASN.

  • 1. Fresh graduate terbaru 2018 unggul soal tes akademik namun belum cukup berpengalaman menangani dunia keguruan & kesiswaan.

  • 2. Guru honorer yang sudah bakti bertahun-tahun, sudah resmi terdaftar di DAPODIK, unggul dalam hal pengalaman mengajar, ikut berbagai lomba, mengerti seluk beluk administrasi dunia pendidikan, namun kadang bila tes potensi akademik seperti tes SKD & SKB tidak selalu lolos, kenyataannya memang demikian.

kalau merujuk pada tujuan utama pendidikan nasional yaitu menciptakan peserta didik yang produktif & kompetens jelas 2 kategori guru diatas, sama-sama dibutuhkan.

Mereka yang memenuhi syarat administrasi & lolos tes CPNS 2018 apalagi fresh graduate memang sangat beruntung :

Disinilah pemerintah harus segera menemukan aturan kebijakan dalam rangka reformasi birokrasi agar tujuan utama pendidikan bisa tercapai. Karena jika formasi CPNS 2018 hanya dipenuhi oleh salah satu kategori dari mereka jelas akan sulit mencapai tujuan utama pendidikan. Mereka semua harus sama-sama mendapatkan hak & kesejahteraan, karena merekalah pelaku utama dalam dunia pendidikan yang akan mempengaruhi output secara nasional / keseluruhan.

Nasib guru honorer sangat layak dipertimbangkan & diperjuangkan :

jika mereka yang TL (Tidak Lulus) maupun TMS (Tidak Memenuhi Syarat) administrasi jelas tidak perlu menuntut apa-apa dari pemerintah, karena memang sama sekali tidak memenuhi kualifikasi. Mereka harus kreatif menemukan peluang baru yang mungkin lebih efektif & produktif, daripada terus berharap menjadi ASN. Sebab tahun 2018 sekolah melalui DINDIK maupun DAPODIK sudah menutup rekruitmen untuk pendaftaran guru wiyata bakti / guru honorer.

Dimanakah posisi anda sekarang? & apa harapan anda kedepan? ..