1. Magang mandiri.
- Magang yang dilakukan atas inisiatif sendiri. Peserta mengajukan magang ke perusahaan / institusi terkait. JIka diperbolehkan nanti dipanggil, Tugasnya membantu staf / karyawan institusi terkait, tapi tidak ada imbalan gaji maupun balas jasa. Selesai magang, peserta dapat sertifikat / tanda bukti pengalaman kerja yang bisa digunakan untuk melamar kerja saat ada pembukaan resmi. Bisa jadi nilai plus.
2. Magang opening.
- Magang yang memang dibuka perusahaan tertentu. Karena perusahaan tersebut ingin mencoba / training calon karyawan, sebelum dinaikan statusnya menjadi karyawan tetap. Peserta melamar magang, sesuai syarat yang ditentukan rekruiter. Jika setelah seleksi diterima magang, nanti diberikan tugsa harian sesuai kebutuhan rekruiter. Jenis magang ini peserta mendapatkan imbalan seperti gaji setiap mingguan ataupun bulanan sesuai kebijakan rekruiter.