TES GAMBAR RECRUITER SEBAGAI PENGUJI KOMPETENSI

Gambar . Tujuan . Tips . Download . Alasan . Jenis

Salah satu jenis psikotes cukup unik adalah TGPM (Tes Gambar Pohon & Manusia) (ujian spasial) yg mana tujuan dari TGPM juga menitikberatkan pada atitude seseorang terutama pada daya pengamatan. Meskipun kreativitas & imajinasi setiap orang beragam namun tetap ada tips khusus agar gambar nanti berhubungan dg keperluan recruiter khususnya. Meskipun memang cocok tidaknya hasil menggambar tetap menjadi hak penguji menilainya (ini realistis saja) tanpa ada alasan lain. Bila membutuhkan latihan lengkap beserta semua sub tes spasial silahkan kelak juga bisa download semuanya secara lengkap dalam satu package.

TGPM pohon & manusia merupakan salah satunya fase dalam ujian psikotes, biasanya ada dalam wartegg test, ialah TGPM. TGPM identik dg ujian AAT (Army Alpha Test), hanya saja AAT lebih universal untuk mengukur daya tahan, keuletan & ketelitian, kemampuan menyimpan memory (hapalan) pada hal sifatnya numerik & aritmatik.

Sedangkan tujuan TGPM lebih menekankan pada detail spesifikasi & daya imaginer tetapi diintepretasikan pada perspektif gambar yg spesifik & berhubungan secara psikis dng visi & misi recruiter recruiter.

Untuk dapat melalui TGPM sebenarnya tidak ada metode khusus, Kalau memang anda adalah kandidat akurat & dinginkan recruiter, entah bagaimanapun caranya, akan tetap bisa meyelesaikan TGPM makin mudah sesuai firasat & kehendak sendiri & tepat dg kemauan recruiter.

Tips TGPM dalam rekrutment kerja :

Namun tips kali ini adalah khusus untuk yg mungkin ada kekhawatiran dg TGPM sebab mungkin belum memiliki visi yg sepaham dengan recruiter tetapi ingin berusaha maksimal menjadi kandidat yg terpilih, Jadi begini tipsnya :

Untuk TGPM, basic & dasarnya biasanya yaitu TGPM , Pohon yg dimaksud dari jenis pohon apapun, mau pohon magga, rambutan, apel, jeruk & lainnya, ataupun menggambar orang.

• 1. Perhatikan arahan pengawas ujian, perhatikan apa yng diminta, perhatikan antara kalimat dalam soal dengan yg diucapkan pengawas/tester/rekruiter. Kenapa? sebab penguji/rekruiter paling tau apa yg sedang dibutuhkan recruiter. Perhatikan hanya arahan dari rekruiter, supaya tidak dead lock terjebak. sebab detail tidaknya yg akan digambarkan tergantung dari arahan penguji.
• 2. Perhatikan garis, lengkung, titik, / bidang apa saja yang diberikan pengawas/tester. Bidang dasar ini biasanya akan dipakai untuk melanjutkan gambar perspektif sesuai dg visi & kebutuhan recruiter.
• 3. Jika sudah mendapatkan arahan tepat dari penguji, Mulailah menggambar sedetail & sespesifik kemungkinan mampu, terutama perhatikan detail bagiannya paling berhubungan dengan visi, misi & profile compagny recruiter serta lapisan bisnis utamanya.
• 4. Gambarlah jangan seperti menggambar arsiran, gunakan cara tepat & mantap & tidak melebihi xx garis.
  Gradiens gambar tes - Invisible and Secret!

Kenapa TGPM menjadi titik penilaian kepribadian seseorang berdasarkan TGPM? sebab objek manusia/orang (HTP) & BTT (Baum Tree Test), lebih memiliki titik detail & spesifikasi yang unik dibandingkan objek lainnya. Meskpun ada beberapa perusahaan menggunakan gambar & objek lain, ini ditentukan oleh segmen bisnis perusahaan bersangkutan. Apapun bentuk garis, arsiran, detail gambar & merepresentasikan seperti apa komptensi & kepribadian, Hanya penguji/psikolog yang bisa membaca & memberikan penilaian tepat sesuai keinginan recruiter. Namun demikian, apabila apa yang digambar sesuai arahan & petunjuk penguji & kebutuhan rekruitasi, akan memiliki grade lebih, karena pada dasarnya relevansi & ketepatan kebutuhan.

• Apakah mengikuti TGPM gambarnya harus bagus & indah? Sdh dijelaskan sebelumnya & Jawabannya tentu tidak demikian, karena sedang tidak menjalani tes seni gambar, sedang psikotes & TGPM amat berbeda jauh dengan fungsi tes kode & ingatan. Aspek perspektif kepribadian & daya imaginasi yang sedang diujikan, Seni lukis & gambar psikotes punya perspektif berbeda. Pelajari kiat TGPM berikut :

Selesaikan TGPM sebisa mungkin bisa, gunakan feeling & perceptions tepat, terserah sesuai naluri. karena TGPM akan mengungkap kompetensi tersembunyi yang mungkin tidak pernah disadari sebelumnya melalui tes tpa yang biasa-biasa, TGPM sangat unik & taktis, karena realitanya seseorang yang baru pertama kali tahu & menjalani TGPM menurut pengalaman yang sudah-sudah akan kaget, yang dikagetkan adalah gambar sudah detail & bagus secara seni menggambar & estetika, tetapi ada gambar lebih simpel justru itu gambar masuk menurut penguji, fleksible saja sesuai pemahaman. Ini realitanya.

Untuk lebih lengkap & jika membutuhkan, Silahkan boleh mendapatkannya melalui link berikut sebagai referensi belajar sesuai kualifikasi dunia kerja sekarang, Untuk download TGPM lengkap mulai dari : tes AAT, Spasial 2D, 3D, TGPM & aplikasi IST Visual tes, bisa masuk pada halaman khusus mengenai semua motif psikotes khususnya untuk instrumen tes kerja, / bisa langsung download program TGPM sekaligus user guidenya. Terima kasih atas kunjungan & kepercayaannya, Semoga referensi mengenai TGPM bisa bermanfaat positif & aplikatif kedepannya. Selamat belajar, bekerja & beraktifitas.