 Belajar psikotes penting untuk seseorang agar familiar dengan pola & bentuk soal tes sebab berbeda dengan TPA pada umumnya saat sekolah maupun kuliah.
 Lihatlah menggunakan komputer, pc-desktop, laptop, maupun smartphone android. Saat ini ada 133 artikel Kategori Psikotes. Pemutakhiran versi update revisi ke : 119037.
Mengapa psikotes perlu dipelajari lebih dalam? -
psikotes tsb sebenarnya bermanfaat dalam banyak bidang. -
Psikotes dapat mengungkap, menggali, bakat paling potensial pada diri seseorang. -
Psikotes memiliki pola & bentuk yang sangat berbeda jauh dg TPA umumnya. -
Belajar psikotes membuat seseorang memiliki cara berpikir yg kritis dg sudut panda berbeda. -
Soal psikotes berisi berbagai model tes kepribadian & intelektual. Mengapa ada orang yg gagal psikotes? -
Merasa sudah menjawab secara benar, Bila diukur jawabannya dg standar TPA biasanya. -
asing memakai pola & bentuk psikotes, sehingga spekulasi menjawabnya. -
kurang memahami apabila Psikotes itu dinamis tidak statis & baku. -
Menyamakan psikotes dg alat TPA lainnya. -
tidak / tak pernah ikut psikotes. -
tidak pernah latihan & belajar, sehingga kurang familiar dg bentuk & pola soalnya. Apa sebenarnya tujuan psikotes? -
Tujuannya adalah menggali bakat, potensi, kepribadian, intelektualitas seseorang secara yg unik, menyajikan soal tes menerapkan pola pemahaman lebih kritis. Sehingga kalau belum pernah sekalipun mengerjakan psikotes, biasanya akan kaget menggunakan pola & bentuk yg sama sekali tidak familiar dengan TPA biasa. Bagaimana solusi belajar? -
1. Pelajari dulu arah & tujuan belajar, sekedar belajar mengasah skill & intelejensi apa untuk lamaran kerja? kebanyakan orang belajar buat melamar kerja, dengan harapan jawaban psikotesnya sesuai keinginan rekruiter. -
2. Jika belajarnya untuk seleksi tes kerja, justru jangan belajar lebih dahulu, tapi pelajari dahulu & pahami apa yg sebenarnya sedang dicari perusahaan recruiter. -
3. Setelah itu belajarlah psikotes secara substansial jangan menghapal soal & menghapal jawabannya. -
4. Gunakan alat belajar yg mengeluarkan score, nilai, & grafik, sehingga hasil belajarnya bisa terukur. tidak hanya dengan buku / ebook yang statis. Ini sangatlah logis. Belajar harus tahu benar ukurannya sehingga hasilnya kelihatan jelas bukan spekulatif. Bagaimana aspek penilaian psikotes? -
Semua jenis tes yg berhubungan psikotes masuk dalam daftar psikogram. -
Psikogram ini yang nantinya dipakai psikolog / HRD perusahaan untuk menyesuaikan dengan karakter, postensi, keterampilan seseorang tepat & sedang dibutuhkan. -
nilai psikotes tidak harus sangat tinggi tapi ideal sesuai kebutuhan rekruiter. Terutama tes yang berbau kepribadian. -
Score psikotes harus tinggi jika yang dikerjakan tes berbau aritmatika.  Bagi yang serius membutuhkan latihan lengkap psikotes silahkan DOWNLOAD SOFTWARE PSIKOTES disini lengkap dengan panduan installasi & video tutorialnya, aplikasi psikotes tersebut bukan demo/trial namun full versi lengkap.
|
