Cara bikin surat lamaran kerja yang menarik agar perusahaan sebagai rekruiter bisa tertarik dengan membangkitkan respon dalam waktu lebih singkat.
Lihatlah menggunakan komputer, pc-desktop, laptop, maupun smartphone android. Saat ini ada 3 artikel Kategori Surat Menyurat. Pemutakhiran versi update revisi ke : 122161.
Definisi & pengertian surat lamaran kerja adalah cara seseorang untuk mendeskripsikan biodata maupun keahlian untuk merespon peluang pekerjaan yg dianggapnya tepat sesuai bidang keilmuan & keterampilannya.
Surat lamaran kerja yg menarik / impresif adalah surat lamaran kerja yg bisa membangkitkan minat rekruiter dalam tempo relatif cepat, karena surat lamaran tersebut unik & berbeda dg yg lainnya.
Kapan membuat surat lamaran kerja yg menarik? yaitu pada saat mencoba melamar pekerjaan secara spekulatif / non opening recruitment, artinya tidak ada lowongan kerja yg dibuka tapi coba melamar. Sebab bila opening recriutment biasanya format surat lamaran kerja sudah ditentukan secara baku tinggal mengikuti kebutuhkan rekruiter.
Secara logis, tidak ada perusahaan yg mau rugi ketika menerima seorang karyawan masuk pada perusahaannya. Perusahaan pasti menginginkan orang pemilik kontribusi kebutuhan teknis akurat & bisa memberikan keuntungan yg nyata pada perusahaan. Inilah dasar fondamental yang jadi pegangan sebelum membuat surat lamaran kerja yang menarik bagi rekruiter yang dituju.
Sekarang, cara membuat surat lamaran kerja yang menarik bisa disimak secara urut berikut :
1. Tulis & deskripsikan biodata maupun latar belakang pendidikan secara detail, jelas, singkat & padat.
2. Jelaskan secara singkat mengapa perusahaan membutuhkan karayawan baru seperti anda.
3. Deskripsikan kontribusi teknis seperti apa yang bisa berikan kalau diterima menjadi karyawan perusahaan tersebut, terutama dalam menjawab kebutuhan teknis perusahaan.
4. jika diterima menjadi karyawan maka terangkan secara rinci namun singkat & jelas mengenai : apa keuntungan yang bisa berikan ke perusahaan dalam jangka pendek & panjang kedepannya.
jika surat lamaran kerja yang untuk memuat 4 aspek inti diatas, maka secara logis & rasional akan menarik minat rekruiter, paling tidak akan mendapatkan panggilan tes maupun wawancara lebih cepat dibandingkan dengan ratusan bahkan ribuan pelamar lainnya.
Cara bikin surat lamaran kerja yang menarik agar perusahaan sebagai rekruiter bisa tertarik dengan membangkitkan respon dalam waktu lebih singkat.
Lihatlah menggunakan komputer, pc-desktop, laptop, maupun smartphone android. Saat ini ada 3 artikel 