 Apapun.
 Lihatlah menggunakan komputer, pc-desktop, laptop, maupun smartphone android. Saat ini ada 75 artikel Kategori Psikotes. Pemutakhiran versi update revisi ke : 118821.
KUALIFIKASI KEMAMPUAN PROFESIONAL Bagian 1.Pegawai karyawan dengan keahlian maupun keterampilan khusus berbeda dg yng sudah ada.Definisi & pengertian profesional adalah pekerjaan maupun profesi dg keahlian khusus yg tak bisa / bahkan sulit digantikan orang lainnya. Pengertian kualifikasi pekerjaan profesional merupakan syarat khusus dg jalur khusus yg bahkan sangat berbeda dg model assesment maupun recruitment umum seperti biasanya. tdk terpancang umur, usia, pendidikan, masa kerja, sebab yg akan dipakai adalah keahliannya yg sistematis untuk nantinya terpakai secara terus menerus oleh perusahaan maupun institusi dalam jangka panjang. Berbeda dg pegawai / karyawan biasa yg direkrut dng assessment yng sudah baku, sebab pegawai / karyawan dijenjang apapun sebenarnya mereka hanya bekerja dng menggunakan, menjalankan, sistem aplikasi yng sudah baku bukan kreator. Ciri pekerjaan dng kemampuan profesional : Implementasi pekerjaan dng kualifikasi profesional adalah ada pada bagian inti institusi maupun perusahaan yaitu : Contoh bagian pekerjaan yng memuat kualifikasi kemampuan profesional : Programmer : orang yng pekerjaannya menerjemahkan ide / gagasan manusia secara logis kedalam bahasa ygn dimengerti mesin berbasis komputer untuk memecahkan masalah secara terpola, sistematis, efektif, & akurat. Aplikasi maupun software adalah hasil karya programmer. Kelas ini terbilang bisa bekerja dibagian apa saja secara profesional. Ahli teknik elektro : orang pemilik keahlian perbaikan, desain, maintenance hardware perangkat elektronika khusus taau tertentu. Dokter spesialis ahli. Ahli akuntan. Pakar ekonomi. Atlit olahraga. dan lainnya sesuai dgn kualifikasi kemampuan profesional ygn sudah disebutkan diatas.
Keuntungan memiliki salah satu karyawan pegawai dgn kemampuan profesional : Peka terhadap perubahan jaman. Bisa beradaptasi dgn teknologi ygn sedang berkembang pesat. Menghasilkan produk ygn kompetitif. Membuat produk lebih murah tapi tidak merugikan. Merumuskan & memecahkan masalah lebih cepat. Inovatif & visioner.
Darimana pegawai karyawan dgn kualifikasi kemampuan profesional tertemukan? yaitu melalui orang khusus, dengan jalur khusus, bukan dengan assessment baku, karena ygn akan digali adalah bakat & keahliannya yang nantinya disistematikakan untuk dipakai dalam jangka panjang untuk perusahaan maupun institusi tertentu. bila termasuk orang khusus perusahaan / institusi manapun yang sedang mencari karyawan / pegawai profesional dengan bakat keterampilan khusus, bisa langsung hubungi technical support dipojok kanan bawah, nanti akan diusahakan referensikan sekaligus menunjukan validitasnya berbentuk visual yang terlihat langsung.
| 
