 Jenis kualifikasi pekerjaan khusus yang dibutuhkan perusahaan untuk karyawan maupun pegawai dengan kelas kemampuan profesional yg berbeda-beda.
 Lihatlah menggunakan komputer, pc-desktop, laptop, maupun smartphone android. Saat ini ada 135 artikel Kategori Psikotes. Pemutakhiran versi update revisi ke : 118821.
KUALIFIKASI KEMAMPUAN PROFESIONAL Bagian 1. Pegawai karyawan dg keahlian maupun keterampilan khusus berbeda dg yg sudah ada. Definisi & pengertian profesional adalah pekerjaan maupun profesi dg keahlian khusus yg tidak bisa / bahkan sulit digantikan orang lainnya. Pengertian kualifikasi pekerjaan profesional merupakan syarat khusus dg jalur khusus yg bahkan sangat berbeda dg model assesment maupun recruitment umum seperti biasanya. tidak terpancang umur, usia, pendidikan, masa kerja, sebab yg akan dipakai adalah keahliannya yg sistematis untuk nantinya bisa dipakai secara terus menerus oleh perusahaan maupun institusi dalam jangka panjang. Berbeda dg pegawai / karyawan biasa yg direkrut dg assessment yg sudah baku, sebab pegawai / karyawan dijenjang apapun sebenarnya mereka hanya bekerja dg menggunakan, menjalankan, sistem aplikasi yg sudah baku bukan kreator. Ciri pekerjaan dengan kemampuan profesional : Implementasi pekerjaan dengan kualifikasi profesional adalah ada pada bagian inti institusi maupun perusahaan yaitu : -
Sistem -
Manajerial -
Akuntan Contoh bagian pekerjaan yg memuat kualifikasi kemampuan profesional : -
Programmer : orang yang pekerjaannya menerjemahkan ide / gagasan manusia secara logis kedalam bahasa yang dimengerti mesin berbasis komputer untuk memecahkan masalah secara terpola, sistematis, efektif, & akurat. Aplikasi maupun software adalah hasil karya programmer. Kelas ini bisa di bilang bisa bekerja di bagian apa saja secara profesional. -
Ahli teknik elektro : orang pemilik keahlian perbaikan, desain, maintenance hardware perangkat elektronika khusus taau tertentu. -
Dokter spesialis ahli. -
Ahli akuntan. -
Pakar ekonomi. -
Atlit olahraga. -
dan lainnya sesuai kualifikasi kemampuan profesional yang sudah disebutkan diatas. Keuntungan memiliki salah satu karyawan pegawai dengan kemampuan profesional : -
Peka terhadap perubahan jaman. -
Bisa beradaptasi menggunakan teknologi yang sedang berkembang pesat. -
Menghasilkan produk yang kompetitif. -
Membuat produk lebih murah tapi tidak merugikan. -
Merumuskan & memecahkan masalah lebih cepat. -
Inovatif & visioner. Darimana pegawai karyawan dengan kualifikasi kemampuan profesional bisa ditemukan? yaitu melalui orang khusus, dengan jalur khusus, bukan dengan assessment baku, karena yang akan digali adalah bakat & keahliannya yang nantinya disistematikakan untuk dipakai dalam jangka panjang untuk perusahaan maupun institusi tertentu. bila termasuk orang khusus perusahaan / institusi manapun yang sedang mencari karyawan / pegawai profesional dengan bakat keterampilan khusus, bisa langsung hubungi technical support dipojok kanan bawah, nanti akan diusahakan referensikan sekaligus menunjukan validitasnya berbentuk visual yang terlihat langsung.
| 
