5 CARA AGAR DITERIMA KERJA DI PERUSAHAAN

Agar diterima kerja di perusahaan caranya siap dari sekarang jika serius ingin jadi karyawan baru, jangan mempersiapkan diri mendadak kalau ada lowongan kerja saja. Simak 5 cara berikut selengkapnya.

Lihatlah menggunakan komputer, pc-desktop, laptop, maupun smartphone android. Saat ini ada 133 artikel Kategori Psikotes. Pemutakhiran versi update revisi ke : 122608.

Perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan yg potensial untuk mengisi jenjang kerja teknis maupun administratif. Bakat & potensi calon karyawan diuji melalui tes psikotes. Untuk bisa kerja di perusahaan itu tidak mudah, anda harus bersaing dg banyak calon karyawan baru. Siapapun ingin diterima kerja entah itu fresh graduate maupun yg experience hire. Agar diterima menjadi karyawan baru perusahaan maka anda harus lolos tes, mulai dari syarat administrasi, tes psikotes, tes wawancara hingga tes medical. Cara agar dapat pekerjaan di perusahaan yg akan dipaparkan disini bukan cara normatif maupun spekulatif, tapi yg cara yg impresif & realistis bahkan extreme.

Berikut cara agar diterima kerja di perusahaan :

1. Persiapkan diri sejak dini bahkan sebelum ada lowongan di perusahaan.

• Tentukan target anda ingin kerja di perusahaan itu kapan? misalnya sekarang masih SMA, ingin kerja setelah kuliah, maka dari sekarang sudah mempersiapkan diri agar diterima kerja di perusahaan.

• Persiapan sejak dini ini paling penting menjadi kunci sukses kerja di perusahaan. Mengapa? karena anda punya banyak waktu luang untuk mempersiapkan bahkan menyesuaikan kualifikasi syarat administrasi yg biasa dibutuhkan, syarat berkasnya, skill yg memang dibutuhkan sebagai syarat diterima menjadi karyawan perusahaan.

• Mereka yg tidak diterima kerja di perusahaan biasanya adalah yg mempersiapkan diri ketika ada lowongan kerja saja. Sehingga hasilnya spekulatif, gagal bisa karena syarat administrasinya tidak masuk, ada yg gagal tes psikotesnya, ada yg tidak lolos wawancara, & lain sebagainya. yg penting jangan menyalakan orang lain sebab semua berasal dari diri sendiri akan kematangan persiapan sejak awal. Intinya karena mendadak persiapannya akhirnya jadi kaget dg syarat-syaratnya harus kelimpungan kesana kemari padahal waktunya mepet, hasilnya ya spekulatif, dapat kerja yg beruntung, Bila belum ya wajar tidak diterima kerja di perusahaan.

• Sadarilah dari sekarang : "Keberuntungan itu milik mereka yg siap dg kesempatan" bukan sekedar hoki & untung-untungan semata.

2. Pelajari profile & core bisnis inti perusahaan.

• Tujuannya : supaya anda paham betul, kontribusi teknis apa yang akan diberikan bila anda diterima kerja di perusahaan.

• Perusahaan juga tidak mau rugi pastinya menerima karyawan baru yang belum jelas potensi & kontribusi teknisnya nanti bila diterima perusahaan.

• Temukan jawaban pertanyaan ini : Apa keuntungan yang bisa anda berikan bila diterima jadi karyawan perusahaan? bila anda bisa menjawab tepat sesuai kualifikasi skill anda sekarang, maka yakin potensi anda diterima kerja sangat tinggi di perusahaan.

• Anda bisa mulai pelajari dari sekarang : profile, struktur organisasi, bidang kerja, kebiasaan pekerjaan sehari-harinya, sampai visi misi core bisnis utamanya, agar paham betul apa yang dibutuhkan perusahaan.

• Poin nomor 2 ini sangat realistis & logis, karena memang itulah yang dibutuhkan perusahaan.

3. Siapkan berkas jangka panjang yang biasa dibutuhkan saat rekrutmen perusahaan.

• Contohnya : SKCK tingkat polres, Kartu Kuning dari DISNAKER, KIR Dokter, syarat itu juga penting jadi pertimbangan perusahaan.

• Ambil kursus tambahan agar memiliki sertifikat keahlian tambahan yang bisa jadi nilai plus, misalnya : TOEFL / TOEIC (Bahasa Inggris), CISCO Router, administrasi perkantoran, & lainnya. Karena kehalian tambahan juga biasanya dijadikan syarat sebelum diterima menjadi karyawan perusahaan.

• Siapkan dari sekarang, jangan mendadak hanya kalau ada lowongan kerja perusahaan.

4. Pelajari cara membuat surat lamaran kerja yang impresif untuk perusahaan.

• Surat lamaran kerja itu intinya menawarkan diri sekaligus membuktikan kalau anda layak diterima kerja di perusahaan karena punya keterampilan akurat dengan bidang kerja perusahaan.

• Impresif itu isinya unik & bisa membangkitkan minat perusahaan dalam tempo cepat, lamaran kerja anda bisa berbeda baik format & isinya dibanding dengan pelamar lain di perusahaan.

• Panduan poin 4 ini hanya dikasih konsepnya sebab kalau dipaparkan dalam artikel ini bisa sangat panjang. Panduannya sudah disertakan dalam software psikotes.

5. Jangan takut mengeluarkan modal.

• Pengin lolos psikotes, disuruh kursus ke psikolog Takut Bayar. Butuh referensi soal tes TPA & tes akademik lainnya suruh beli buku maupun software psikotes maunya gratis. Download maunya yang gratisan. Padahal cari kerja kalau diterima kerja pasti harapannya ingin di GAJI. Memang anda mau kerja dibayar gratis? kan tidak mau. Semoga anda tidak termasuk yang berwatak seperti itu. Mau apa-apa itu butuh modal, jangan maunya gratisan terus, nanti kalau diterima kerja juga kepengin di gaji perusahaan.

• Hidup itu timbal balik, Jika orang menanam yang baik kelak dipertemukan dengan yang baik, niat yang baik hasilnya akan baik, begitu juga sebaliknya. Coba jika anda serius & punya visi yang baik beli aktivasi software psikotes disini. Jangan takut mengeluarkan modal, kelak jika diterima kerja juga di gaji setiap bulan oleh perusahaan. Sukses adalah Hak Anda!.

Sementara itu yang bsia disampaikan, Jika 5 aspek cara di atas terpenuhi dalam dirimu, maka secara realistis potensi diterima kerja pasti besar. Semoga bermanfaat positif & aplikatif, anda bisa kerja di perusahaan.