Perhatikan : Jenis surat lamaran kerja yang dimiliki bagian berisi biodata lengkap 1 sampai 6 sesuai kebutuhan institusi perusahaan tertentu, agar diterima.Format . bagian Format yang baik secara logis adalah pemilik isi singkat padat & mudah dipahami & dimengerti secara teknis oleh recruiter. Sehingga recruiter lebih cepat dalam mengevaluasinya. Untuk membuat Resume/CV sebaiknya impresif, singkat tapi mencakup keseluruhan yang dimiliki. Format Surat Lamaran Kerja secara keseluruhan memiliki konstruksi dasar sebagai berikut : KOP Surat Lamaran : Berisi biodata lengkap, / dapat ditulis Surat Lamaran Kerja, diikuti dengan biodata. Biodata adalah dokumen yang berisi mengenai isi secara spesifik identitas seseorang mulai dari identitas diri, latar belakang pendidikan, & informasi singkat yang mendukung, ditulis dengan singkat & padat. tidak seperti resume. Identitas berisi Tujuan Surat Lamaran Kerja & tanggal dibuatnya Surat Lamaran Kerja. Alenia pertama berisi penjelasan jenis Surat Lamaran Kerjayg sudah dijelaskan di atas ditambah dengan biodata & backgroud pendidikan & keterampilan yang dimiliki. Alenia kedua berisi : pada bagian pertama berisi Qualifikasi pendidikan, skill/keterampilan, pengalaman kerja, Pada bagian dua berisi alasan & impact atas alasan yang mendasari menulis Surat Lamaran Kerja yang ditujukan pada institusi / perusahaan tertentu (ingat : alasan diusahakan teknis & empiris). Pada bagian tiga : deskripsikan sejauh mana mengenal profile company perusahaan yang dituju. Alenia ketiga berisi indikasi yang diberikan / respect yang diberikan, jika menjadi kandidat yang terpilih, kontribusi / mekanisme kerja secara yang akan diberikan pada perusahaan/institusi yang dituju. Alenia keempat berisi dokumen valid / legalisir sebagai bahan pertimbanganperusahaan/institusi/rekruiter atas surat lamaran kerja yang dibuat sesuai dengan jenis Surat Lamaran Kerja yang sudah dijelaskan diatas.
CV secara garis besar memiliki konstruksi dasar dengan format & bagian sebagai berikut : Bagian 1 : Berisi judul, bisa ditulis langsung Curriculum Vitae. Bagian 2 : Berisi biodata lengkap. Bagian 3 : Berisi Riwayat Pendidikan. Daftar list pendidikan yang pernah ditempuh dari tingkat dasar sampai pendidikan tinggi yang dimiliki. Bagian 4 : Beirisi Pengalaman Kerja yang dimiliki. Bagian 5 : Berisi referensi singkat bisa berbentuk referensi personal, kantor, / sesorang yang punya otoritas pada institusi/perusahaan tertentu, / dapat berbentuk SK (Surat Keterangan), isinya dapat menjadi referensi kongkret secara empiris terkait dengan skill, keterampilan & pengalaman kerja yang dimiliki. Bagian 6 : Berisi penjelasan lebih spesifik & singkat mengenai skill & keterampilan secara detail & teknis.
1. Program & workbook lengkap psikotes + user guide setup. 2. Proses cara membuat komponen lamaran kerja di atas dari awal sampai akhir. Terima Kasih atas Kunjungan & kepercayaannya. Semoga referensi singkat & sederhana ini bermanfaat positif & aplikatif untuk yang benar-benar serius membutuhkannya, Selamat bekerja & beraktifitas. |