Pekerjaan . Profesi . Perbedaan . Tujuan PELUANG PEKERJAAN UNTUK UMU SEMUA JENJANG PENDIDIKAN : Pada zaman semakin berkembang di berbagai lini & sektor, memberikan nuansa baru & dampak perubahan besar. Perubahan inipun membuka banyak peluang pekerjaan maupun berbagai lapisan profesi sesuai level & tingkat keahlian. Meskipun banyak perbedaan dg era zaman dahulu sebelum teknologi secanggih sekarang ini namun tujuan utamanya adalah menempatkan mereka pada tempat yg proporsional & mengakomodasi agar bisa terintegrasi & bekerja sama dalam satu sistem untuk perkembangan & kemajuan secara menyeluruh.
DEFINISI & ARTI PEKERJAAN :Pekerjaan adalah kegiatan aktif yg dilakukan tanpa harus tergantung pada keahlian tertentu. & mengikuti prosedur serta standar yg baku & sudah ada sebelumnya. Profesi adalah kegiatan yg dilakukan membutuhkan keahlian sangat khusus untuk menghasilkan sesuatu baru / memproyeksikan pekerjaan yg terpola serta terstruktur menjadi lebih sistematis. SETIAP PEKERJAAN MEMILIKI PERPEDAAN TERGANTUNG LEVEL & KAPASITASNYA :Perbedaan pekerjaan dg profesi terlihat lebih spesifik pada tabel berikut : Spesifikasi | Profesional | Pekerjaan | Kegiatan | | | Hasil Kegiatan | Aplikasi yg bersifat sistematis. Hasil karya yg aplikatif, terintegrasi, & implementatif. Produk / Alat / perangkat / aplikasi / sistem yang dipakai oleh banyak orang untuk mempermudah suatu pekerjaan / rutinitas kegiatan.
| | Bentuk Kegiatan | Mengkategorikan, Merancang, Mendesain, Membuat Flow Chart, DFD (Data Flow Diagram), Membuat aplikasi yang berbau inovasi baru.
| | Tingkat Kesulitan | | | Sifat Kegiatan | | | Sumber Keterampilan | Pendidikan Formal (tidak Dominan) Lebih banyak berkembang di luar. Jam terbang yang tinggi dalam perbaikan, maintenance, evaluasi, riset and development (R&D), mengembangkan hasil riset. Pengalaman bertahun-tahun dalam meng-create baik secara personal maupun melalui perusahaan. Pelatihan Khusus terutama dalam menyelesaikan sebuah kasus (Solving Problem) Kadang membutuhkan intuisi untuk percepatan kreativitas maupun accelerate learning.
| Dominan dari pendidikan formal maupun jenjang/tingkat pendidikan tertentu. Lebih banyak berkembang dari dalam pendidikan itu sendiri maupun lingkungan pekerjaan tertentu. Jam terbang cukup dalam melakukan check list & report sesuai standar tertentu. Pengalaman cukup dalam mengoperasikan aplikasi maupun suatu sistem. Pelatihan standar pada hal berhubungan dengan operasional suatu alat maupun aplikasi tertentu kebutuhan.
| Gaji / Bayaran | | | | | |
PEKERJAAN SESUAI KAPASITAS LEVEL TINGKAT KEAHLIAN SANGAT KHUSUS :Tujuan dengan adanya penjelasan singkat di atas diaharapkan : Secara umum melihat & memahami kapasitas pekerjaan, profesi. karena setiap orang memiliki tingkat kegiatan berbeda satu dengan lainnya. Namun tidak untuk membedakan status & golongan serta saling menghargai satu sama lain sesuai kapasitasnya masing-masing. & bisa saling terintegrasi & bekerja sama dengan integritas lebih berkualitas serta realistis. Bagi suatu sistem menempatkan mereka yang lama maupun baru sesuai kapasitas level & tingkat keahlian pada berbagai bidang kerja tanpa distorsi. Bagi staf maupun bagian dari suatu sistem bisa terbuka & menyadari sesuai kapasitas level & bidangnya, jika suatu saat ada revolusi besar perusahaan baik secara internal maupun eksternal. Dengan deskripsi singkat di atas mendapatkan esensinya yang diterapkan sesuai evolusi & perkembangan zaman sekarang.
PEKERJAAN TIDAK MUDAH DICARI & DIDAPATKAN, APALAGI KONDISI JAMAN YANG DINAMIS, TAPI KALAU NIATNYA BAIK HASILNYA BAIK.Sementara itu penyampaiannya, semoga bermanfaat positif & lebih aplikatif legi kedepannya. Sebelum & sesudahnya, Terima kasih atas kunjungan & kepercayaannya, selamat bekerja & beraktifitas. |