Pekerjaan . Profesi . Perbedaan . Tujuan PELUANG PEKERJAAN UNTUK UMU SEMUA JENJANG PENDIDIKAN : Pada zaman semakin berkembang di berbagai lini & sektor, memberikan nuansa baru & dampak perubahan besar. Perubahan inipun membuka banyak peluang pekerjaan maupun berbagai lapisan profesi sesuai level & tingkat keahlian. Meskipun banyak perbedaan dg era zaman dahulu sebelum teknologi secanggih sekarang ini namun tujuan utamanya adalah menempatkan mereka pada tempat yg proporsional & mengakomodasi agar bisa terintegrasi & bekerja sama dalam satu sistem untuk perkembangan & kemajuan secara menyeluruh. DEFINISI & ARTI PEKERJAAN : Pekerjaan adalah kegiatan aktif yg dilakukan tanpa harus tergantung pada keahlian tertentu. & mengikuti prosedur serta standar yg baku & sudah ada sebelumnya. Profesi adalah kegiatan yg dilakukan butuh keterampilan khusus untuk menghasilkan sesuatu yg baru / memproyeksikan pekerjaan yg terpola serta terstruktur menjadi lebih sistematis. SETIAP PEKERJAAN MEMILIKI PERPEDAAN TERGANTUNG LEVEL & KAPASITASNYA : Perbedaan pekerjaan dg profesi terlihat lebih spesifik pada tabel berikut : Spesifikasi | Profesional | Pekerjaan | Kegiatan | | | Hasil Kegiatan | -
Aplikasi yg bersifat sistematis. -
Hasil karya yg aplikatif, terintegrasi, & implementatif. -
Produk / Alat / perangkat / aplikasi / sistem yang dipakai oleh banyak orang untuk mempermudah suatu pekerjaan / rutinitas kegiatan. | | Bentuk Kegiatan | -
Mengkategorikan, Merancang, Mendesain, Membuat Flow Chart, DFD (Data Flow Diagram), Membuat aplikasi yang berbau inovasi baru. | | Tingkat Kesulitan | | | Sifat Kegiatan | | | Sumber Keterampilan | -
Pendidikan Formal (tidak Dominan) -
lebih berkembang di luar. -
Jam terbang yang tinggi dalam perbaikan, maintenance, evaluasi, riset and development (R&D), mengembangkan hasil riset. -
Pengalaman bertahun-tahun dalam meng-create baik secara personal maupun melalui perusahaan. -
Pelatihan Khusus terutama dalam menyelesaikan sebuah kasus (Solving Problem) -
Kadang membutuhkan intuisi untuk percepatan kreativitas maupun accelerate learning. | -
Dominan dari pendidikan formal maupun jenjang/tingkat pendidikan tertentu. -
Lebih banyak berkembang dari dalam pendidikan itu sendiri maupun lingkungan pekerjaan tertentu. -
Jam terbang cukup dalam melakukan check list & report sesuai standar tertentu. -
Pengalaman cukup dalam mengoperasikan aplikasi maupun suatu sistem. -
Pelatihan standar pada hal berhubungan dengan operasional suatu alat maupun aplikasi tertentu kebutuhan. | Gaji / Bayaran | | | | | | PEKERJAAN SESUAI LEVEL TINGKAT KEAHLIAN KHUSUS : Tujuan dengan adanya penjelasan singkat di atas diaharapkan : -
Secara umum melihat & memahami kapasitas pekerjaan, profesi. karena setiap orang memiliki tingkat kegiatan berbeda satu dengan lainnya. Namun tidak untuk membedakan status & golongan serta saling menghargai satu sama lain sesuai kapasitasnya masing-masing. & bisa saling terintegrasi & bekerja sama dengan integritas lebih berkualitas serta realistis. -
Bagi suatu sistem menempatkan mereka yang lama maupun baru sesuai level & tingkat keahlian pada berbagai bidang kerja tanpa distorsi. -
Bagi staf maupun bagian dari suatu sistem bisa terbuka & menyadari sesuai level & bidangnya, Bila suatu saat ada revolusi besar perusahaan baik secara internal maupun eksternal. -
Dengan deskripsi singkat di atas mendapatkan esensinya yang diterapkan sesuai evolusi & perkembangan zaman sekarang. PEKERJAAN TIDAK MUDAH DICARI & DIDAPATKAN, APALAGI KONDISI JAMAN YANG DINAMIS, TAPI kalau NIATNYA BAIK HASILNYA BAIK. Sementara itu penyampaiannya, semoga bermanfaat positif & lebih aplikatif legi kedepannya. Sebelum & sesudahnya, Terima kasih atas kunjungan & kepercayaannya, selamat bekerja & beraktifitas. |