PNS menjadi idaman setiap orang karena masa depannya yg dilihat terjamin, meskipun ada banyak realitia yg harus diketahui terkait justifikasi dan tanggung jawab kerja yg sebenarnya.

Info cara terbaru untuk solusi terlengkap terbaik Sekarang ada 100 artikel masuk dalam Kategori Edukasi Pengembangan Diri. Semoga bermanfaat positif lebih optimal aplikatif. Halaman bisa dilihat memakai PC-Desktop maupun Smartphone Android / Mobile Version. Silahkan selengkapnya simak artikel tentang Mengapa PNS menjadi idaman setiap orang.

PNS menjadi IDAMAN setiap orang sebab bila harus usaha dagang pasti kesulitan mendapatkan konsumen.

Guru PNS di sekolah harus bekerja lebih keras dalam menghasilkan siswa didik yg kompetens & produktif.

Mengapa menjadi guru PNS menjadi idaman setiap orang?

  • 1. Dapat gaji rutin setiap bulan.

  • 2. Dapat tunjangan gaji.

  • 3. Dapat sertifikasi bagi yg sudah PLPG / sekarang diganti PPG.

  • 4. Jam kerjanya sedikit, kerjanya santai.

  • 5. yg sulit hanya saat masuknya saja jadi guru PNS, terutama syarat berkasnya yg begitu banyak.

Apakah dg adanya guru PNS & sertifikasi, lantas sekolah sudah BERHASIL mencetak siswa didik yg kompetens & produktif?

  • Kenyataan yng tak terpungkiri adalah bahkan sekolah kalah dg BIMBEL maupun LPK.

  • Coba tanya anak sekolah "Kamu sekolahnya pintar sekali, LES dimana?" yng dia jawab pasti tempat BIMBEL.

  • Anak yng lulus sekolah, kelak akan mencari kerja juga, bukan produktif menciptakan lapangan kerja baru.

  • Banyak guru sekolah yng malah ikut mengajar di BIMBEL.

Bagaimana seandainya BIMBEL / LPK dilembagakan secara resmi seperti sekolah?

  • Sudah pasti sekolah akan memiliki pesaing yng nyata dalam menghasilkan siswa didik ygn kompetens & produktif.

  • Guru sekolah akan bekerja nyata lebih keras menunjukan kompetensinya dalam mendidik siswa siswinya.

Bagaimana supaya negara semakin maju?

  • Sekolah adalah cikal bakal elemen paling dasar menghasilkan SDM berkualitas kedepannya. Maka seharusnya assessment guru PNS harus dirubah supaya benar-benar menghasilkan guru ygn benar-benar kompetens keterampilannya mengajar & membimbing.

  • KBM (Kegiatan Belajar Mengajar) harus diawasi oleh lembaga maupun departemen ygn bahkan tak dikenal / tdk ada hubungannya dng sekolah. karena semakin banyak orang penting didunia pendidikan antar diknas ygn saling mengenal sebenarnya hanya menghasilkan iklim kurang sehat terkait dng kompetensi bekerja ygn sesungguhnya paling dibutuhkan.

Bagaimana kenyataan kinerja guru PNS sekarang?

  • Kurikulum KBM menjadi selogan, tapi kenyataannya kadang mengajar diluar kurikulum yang direkomendasikan.

  • Bikin PTK saja tdk sendiri, menyuruh orang lain membuatkan tesisnya.

  • Bikin laporan BOS menyuruh guru bakti.

  • Membuat RKAS menyuruh guru bakti.

  • Menuntut kesejahteraan tinggi tapi hasil siswa didiknya flat.

  • Kebanyakan tidak tau JUKNIS, lebih paham malah guru bakti.

  • Ketika evaluasi periodik laporan keuangan BOS oleh UPK maupun DINDIK yang disuruh bendaharanya / guru baktinya.

Meskipun tidak semua guru pns seperti itu, tapi apabila dijawab jujur dgn sanubari paling dalam, masih tetap banyak yang seperti itu. Padahal guru pns, seharusnya menjadi teladan bagi sekolah maupun contoh bagi guru wiyata bakti dalam menghasilkan siswa didik kompetens & produktif dgn KBM yang bermutu & berkualitas.

Kalau kita semua mau jujur, pastinya memiliki analisa & visi seperti penjelasan artikel diatas. Semoga bermanfaat aplikatif, ambil sisi positif & bisa lebih aplikatif kedepannya.