 Cara yg ditempuh bisa dg langsung membuka web resmi dot com perusahaan yg membuka lowongan kerja tersebut, bisa juga hubungi lewat email maupun langsung kontak & konfirmasi ke pihak HRD perusahaan, langsung tanyakan saja lowongan kerja yang telah dibuka itu asli / palsu, kalau perusahaan sumber aslinya pasti akan berkenan memberikan kebenaran informasi LOWKER tersebut memang asli / palsu. Simak 3 cara cek lowongan kerja itu asli / palsu berikut ini.
 Sekarang yang terbaru ada : 5 artikel Kategori Lowongan Kerja. Bisa dilihat menggunakan smartphone android, PC-Desktop, Komputer maupun Laptop. Pembaruan sub versi update revisi ke : 118388.
Siapapun membutuhkan pekerjaan. Siapapun mencari lowongan kerja. Namun tidak semua orang paham cara cek kebenaran & keaslian lowongan kerja termasuk asli / palsu alias fiktif. Bagi para pemula yg baru lulus sekolah / kuliah biasanya sedang sangat haus dg lowongan kerja & tidak jarang mereka terkecoh dg lowongan kerja palsu yg tidak jelas kebenaran & keasliannya. Apalagi bila lowongan kerja tersebut harus dikirimkan via email ke HRD tertentu. 3 Cara cek kebenaran & keaslian lowongan kerja asli / palsu : 1. Cek Email HRD tujuan lamaran kerja. -
Lowongan kerja biasanya diterbitkan & diumumkan melaui : web, email, sms. paling penting sebelum mempercayai kebenaran asli / palsu paling pertama adalah melakukan verifikasi terhadap tujuan email lowker tersebut. Lowongan kerja asli biasanya menggunakan domain asli penerbit, misalnya lowongan kerja pertamina maka alamat email HRD penerbit lowker lazimnya akan berformat : hrd-pertamina-abcde at pertamina dot com. Sedangkan lowongan kerja palsu sebaliknya, dia tidak akan menggunakan domain primer. 2. Cek doamin penerbit lowongan kerja. -
Lowongan kerja asli biasanya menggunakan domain tunggal, bukan sub-domain maupun turunannya, apabila penerbit lowongan kerja adalah perusahaan besar & ternama, maka prefix awal biasanya : https bukan http, dg extensi : dot com / co id / go id. -
Lain halnya dengan lowongan kerja palsu, biasanya akan menggunakan sub-domain bukan domain primer, misalnya : lowker-abcde at blogspot dot com, at wordpress dot com, & lain sebagainya. 3. Cek langsung ke HRD perusahaan recruiter terkait. -
Cara paling ampuh, mudah, & valid adalah melakukan verifikasi langsung melalui kontak telepon ke customer service / HRD perusahaan pembuka lowongan kerja terkait. Misalnya : ada lowongan kerja di situs : abcdef, dengan mengatasnamakan lowongan dari pertamina dot com, Maka cukup : masuk ke web asli pertamia, buka halaman kontak, hubungi customer service, minta dihubungkan ke HRD, lalu konfirmasikan langsung : Sumber lowongan yg dilihat saat itu, kepada HRD resmi perusahaan recruiter tersebut, maka akan langsung mendapatkan kebenaran & keaslian lowongan kerja yang akan dilamar memang asli / palsu. Begitulah langkah paling sederhana & mudah dipahami untuk cek kebenaran & keaslian lowongan kerja asli / palsu : semoga bermanfaat positif & inspiratif untuk rekan-rekan yang sedang sangat haus mencari-cari lowongan kerja & semakin kritis serta selektif memilih lowongan kerja yang diinginkan.
|
