Ciri khusus pekerjaan dan profesi bisa dilihat spesifik pada tabel berikut ini sampai dengan yg profesional. Meskipun keduanya memiliki perbedaan namun tujuan memahami spesifikasi dan karakteristiknya supaya bisa menempatkannya secara proporsional sesuai dengan kebutuhan core bisnis dunia kerja. Simak selengkapnya dari awal sampai selesai. Saat ini ada 42 artikel yang masuk dalam Kategori Edukasi Pengembangan Diri. Semoga bermanfaat positif lebih optimal dan aplikatif. Halaman ini bisa anda lihat dengan PC-Desktop maupun dengan Smartphone Android atau Mobile Version, Revisi ke : . Silahkan simak selengkapnya materi tentang Edukasi Pengembangan Diri khususnya mengenai Ciri Pekerjaan dan Profesi.

Bagaimana membedakan profesi dengan pekerjaan sementara zaman berkembang semakin pesat, tanpa menimbulkan distorsi dan justru bisa mengintegrasikannya pada waktu dan tempat yang tepat sesuai kebutuhan core bisnis dunia kerja.

Pekerjaan . Profesi . Perbedaan . Tujuan

Perbedaan Pekerjaan Dengan ProfesiPada zaman yang semakin berkembang di berbagai lini dan sektor, memberikan nuansa baru dan dampak perubahan besar. Perubahan inipun membuka banyak peluang pekerjaan maupun berbagai lapisan profesi sesuai dengan level dan tingkat keahlian. Meskipun banyak perbedaan dengan era zaman dahulu sebelum teknologi secanggih sekarang ini namun tujuan utamanya adalah menempatkan mereka pada tempat yang proporsional dan mengakomodasi agar bisa terintegrasi dan bekerja sama dalam satu sistem untuk perkembangan dan kemajuan secara menyeluruh.

Pekerjaan adalah kegiatan aktif yang dilakukan tanpa harus tergantung pada keahlian tertentu. Dan mengikuti prosedur serta standar yang baku dan sudah ada sebelumnya.

Profesi adalah kegiatan yang dilakukan membutuhkan keahlian sangat khusus untuk menghasilkan sesuatu yang baru atau memproyeksikan pekerjaan yang terpola serta terstruktur menjadi lebih sistematis.

  • Profesional adalah kemampuan dan keahlian khusus yang dimiliki seseorang sesuai dengan protokol dan aturan pada bidangnya hasil kegiatannya aplikasi yang bersifat sistematis dan memuat unsur daya cipta serta kreativitas.

Perbedaan pekerjaan dengan profesi bisa dilihat lebih spesifik pada tabel berikut ini :

Spesifikasi

Profesional

Pekerjaan

Kegiatan

  • Membutuhkan keahlian sangat khusus, kreativitas serta memuat unsur daya cipta.

  • Membutuhkan struktur dan pola yang telah dibakukan.

Hasil Kegiatan

  • Aplikasi yang bersifat sistematis.

  • Hasil karya yang aplikatif, terintegrasi, dan implementatif.

  • Produk / Alat / perangkat / aplikasi / sistem yang bisa digunakan oleh banyak orang untuk mempermudah suatu pekerjaan atau rutinitas kegiatan.

  • Check List, Administratif, Entri data maupun report.

Bentuk Kegiatan

  • Mengkategorikan, Merancang, Mendesain, Membuat Flow Chart, DFD (Data Flow Diagram), Membuat aplikasi yang berbau inovasi baru.

  • Mengerjakan kegiatan sesuai dengan pola dan prosedur.

Tingkat Kesulitan

  • Lebih tinggi dan membutuhkan kemampuan berpikir lebih analogis dan kreatif, karena memadukan mekanisme struktur pekerjaan yang ada dengan inovasi baru secara sistematis dan simultan.

  • Secara umum / standar membutuhkan kemampuan operasional suatu alat / sistem sesuai dengan bidang kerjanya masing-masing.

Sifat Kegiatan

  • Sistematis

  • Fokus dan lebih spesifik.

  • Lebih dinamis dan cenderung membutuhkan waktu lebih lama untuk menyelesaikan pembuatan aplikasi / alat / perangkat / system tertentu sesuai kebutuhan.

  • Mekanisme yang terprosedur.

  • Kegiatannya terjadwal.

Sumber Keterampilan

  • Pendidikan Formal (Tidak Dominan)

  • Lebih banyak berkembang di luar.

  • Jam terbang yang tinggi dalam perbaikan, maintenance, evaluasi, riset and development (R&D), mengembangkan hasil riset.

  • Pengalaman bertahun-tahun dalam meng-create baik secara personal maupun melalui perusahaan.

  • Pelatihan Khusus terutama dalam menyelesaikan sebuah kasus (Solving Problem)

  • Kadang membutuhkan intuisi untuk percepatan kreativitas maupun accelerate learning.

  • Dominan dari pendidikan formal maupun jenjang/tingkat pendidikan tertentu.

  • Lebih banyak berkembang dari dalam pendidikan itu sendiri maupun lingkungan pekerjaan tertentu.

  • Jam terbang yang cukup dalam melakukan check list dan report sesuai standar tertentu.

  • Pengalaman yang cukup dalam mengoperasikan aplikasi maupun suatu sistem.

  • Pelatihan standar pada hal yang berhubungan dengan operasional suatu alat maupun aplikasi tertentu yang dibutuhkan.

Gaji / Bayaran

  • Mendapatkan bayaran lebih tinggi dan dihitung sesuai dengan tingkat keahliannya.

  • Ada yang berbentuk gaji maupun royal vee. Terutama bagi mereka yang membuat dan menghasilkan system.

  • Mendapatkan gaji dan insentive setiap bulan sesuai dengan golongan dan ruang, maupun jabatan.

Tujuan dengan adanya penjelasan singkat diatas diaharapkan :
  • Secara umum bisa melihat dan memahami kapasitas pekerjaan, profesi. Karena setiap orang memiliki tingkat kegiatan yang berbeda satu dengan lainnya. Namun tidak untuk membedakan status dan golongan serta saling menghargai satu sama lain sesuai dengan kapasitasnya masing-masing. Dan bisa saling terintegrasi dan bekerja sama dengan integritas yang lebih berkualitas serta realistis.
  • Bagi suatu sistem bisa menempatkan mereka yang lama maupun yang baru sesuai dengan kapasitas level dan tingkat keahlian diberbagai bidang kerja tanpa distorsi.
  • Bagi staf maupun bagian dari suatu sistem bisa terbuka dan menyadari sesuai dengan kapasitas level dan bidangnya, jika suatu saat ada revolusi besar perusahaan baik secara internal maupun eksternal.
  • Dengan deskripsi singkat diatas bisa mendapatkan esensinya yang bisa diterapkan sesuai dengan evolusi dan perkembangan zaman saat ini.
Sementara itu yang bisa disampaikan, semoga bermanfaat positif dan lebih aplikatif legi kedepannya. Sebelum dan sesudahnya, Terima kasih atas kunjungan dan kepercayaan anda, selamat bekerja dan beraktifitas.

Tag : Terimakasih sudah menyimak posting tentang Perbedaan Profesi dengan Pekerjaan Profesional semoga bermanfaat positif, inspiratif dan lebih aplikatif kedepannya. Karena memang referensi edukatif ini jika dijelaskan lebih detail dan spesifik secara ilmiah akan sangat panjang. Jika ada fasilitas download silahkan lihat di pojok kanan atas. Artikel dengan kategori Edukasi Pengembangan Diri ini merupakan sub dari Job Spesifications. Selamat beraktifitas dan semoga berhasil sukses untuk anda!.




Comment

   
Nama
 

E-Mail

 

 

 

Nama WEB/Blog tulis dg format lengkap http

Comment

 

Hasil perkalian
5 dan 6=?

 
  

Silahkan jika anda serius, ingin memberikan komentar / saran / masukan / lainnya boleh, dengan syarat berkomentar : gunakan data valid, terutama email aktif yang bisa di subscribe, karena setiap comment masuk akan di subscribe lebih dahulu. Comment diluar topik dan prosedur tidak akan direspon dan comment yang anda masukan harus sesuai dengan topik materi mengenai ciri pekerjaan dan profesi.

 
 

Konsultasi Tanya Jawab Umum maupun Link Exchange khusus materi artikel mengenai ciri pekerjaan dan profesi :

  

Nama
 
Alamat
 
Kota
 
E-Mail
 
Telepon
 
  
   Isi pertanyaan, post, review, konsul, etc.

Hasil perkalian
5 dan 6=?
 
  
   
 
 

Post Visitor

  
Nama
E-Mail
  
Pesan / Konsul / Pertanyaan
Nama rekan anda
E-Mail rekan anda
Hasil perkalian
5 dan 6=?
 

Jika anda memiliki rekan atau teman bahkan saudara maupun kerabat dekat yang anda percaya dan juga membutuhkan informasi artikel khusus tentang Edukasi Pengembangan Diri ini maka, anda boleh mengirimkan info ini menggunakan email yang valid. Gunakan post visitor ini sebaik mungkin, silahkan isi form post visitor diatas dengan baik dan benar serta berhubungan dengan materi topik mengenai ciri pekerjaan dan profesi.

 
 

Statistic And Geographics


Simple Content For Fast Access

-