MCSCV Logo Background Banner -


Logo Info Yang Baru -

Mengapa semakin banyak perusahaan melakukan revolusi besar karena customer memiliki orientasi semakin kritis terhadap produk barang maupun jasa sesuai perkembangan zaman dan teknologi.

Maka dari itu perusahaan membutuhkan solusi yang cepat dan tepat serta mengusahakannya secepat mungkin. Dengan berbagai evolusi dan inovasi produk serta layanan. Juga memperbaiki struktur yang baru agar lebih preventif suatu saat kelak muncul kompetitor baru bahkan dengan core bisnis yang sama. Hope your ask solved here. Saat ini ada 49 artikel yang masuk dalam Kategori Edukasi Pengembangan Diri. Semoga bermanfaat positif lebih optimal dan aplikatif. Halaman ini bisa anda lihat dengan PC-Desktop maupun dengan Smartphone Android atau Mobile Version. Silahkan simak selengkapnya materi tentang Edukasi Pengembangan Diri khususnya mengenai Ask Mengapa banyak Perusahaan Melakukan Revolusi Besar.

Respon positif terhadap perusahaan yang melakukan revolusi menuju era kompetitif berbasis skill dan kompetensi tanpa harus khawatir berlebihan karena justru bisa menghasilkan evolusi berbagai bidang, serta menumbuhkan sikap fairness dan disiplin untuk produktifitas yang lebih tinggi Dalam memenuhi kebutuhan customer.

Customer . Orientasi . Solusi . Proses . Evolusi

WARNING : Untuk mendapatkan manfaat yang maksimal dalam memahami isi materi ini diharapkan anda dalam kondisi fokus dan tenang. Memuat isi yang cukup fondamental. Pun demikian tidak ada determinasi apapun. Jika anda tidak dalam kondisi tersebut, silahkan Close sekarang juga. Karena semua sesuai dengan kapasitas dan pemahaman anda.

Orientasi Customer Terhadap Evolusi PerusahaanIPTEK (Ilmu Pengetahuan Teknologi) yang berkembang sangat pesat terutama pada teknologi sistem informasi, Telah membawa perubahan besar. Dan zaman memang harus berubah tanpa meninggalkan hakikat esensitasnya. Yang paling dominan akan dibahas secara padat dan spesifik disini adalah revolusi yang banyak dilakukan perusahaan-perusahaan besar sebagai prodeusen baik barang maupun jasa dan korelasinya dengan pelanggan sebagai customer.

Dimana saat ini customer sudah semakin kritis dalam menilai sebuah produk, karena kemajuan zaman telah membuat mereka meraih fast experience dan accelerate learning, Berikut ini sekian dari beberapa poin inti customer oriented sebagai planggan :

  • POIN 1 : Service Quality.
    Kualitas layanan yang lebih baik. Layanan informasi yang cepat. Katalog produk sesuai dengan spesifikasinya. Responsibilitas customer service dalam menerima dan memberikan solusi pada pelanggan. Fasilitas dan layanan yang proporsional.

  • POIN 2 : Productivity.
    Customer saat ini menuntut produk yang bagus dan sesuai dengan spesifikasi kebutuhannya. Hal membuat banyak perusahaan harus memiliki produktivitas tinggi dalam menginovasi produknya, hal ini juga membuat perusahaan harus terus mengadakan riset berkelanjutan dan jelas membutuhkan orang baru di berbagai level dan keahlian.

  • POIN 3 : Time Delivery and Effectiveness.
    Saat customer mulai memesan / order, hingga customer mau mengeluarkan uang, Dia sudah pasti ingin segera mendapatkan apa yang dia ingin dan menggunakan produk dalam tempo secepat mungkin dan mendapatkan layanan yang selayak mungkin sesuai apa yang dikeluarkannya. Untuk mewujudkan itu semua yang paling populer saat ini dikenal dengan adanya WEB Service, yg bisa dijalankan dan disematkan secara multiplatform, bisa di Smartphone, Laptop, PC Desktop, Maupun perangkat mobile lainnya. Digunakan untuk aplikasi eksternal sebagai layanan Public dan dukungan customer service. Perusahaan sebagai evaluator sekaligus produsen membutuhkan program desktop internal berbasis client server (Multi User / Tier) digunakan untuk menunjang kinerja staf terutama administrasi dan manajemen dengan sistem database terpusat. Sehingga perusahaan bisa cepat melakukan riset dan evaluasi periodik secara ritmik dan realtime tanpa menunggu lama.

  • POIN 4 : Privacy & Security.
    Sekuritas dan kenyamanan berhubungan erat dengan verifikasi dan validitas. Dalam era digital, customer akan nyaman jika sudah bayar langsung dapat validitas bukti pembayaran secara online misalnya, atau langsung cetak saat itu juga untuk bukti order, tanpa menunggu dan mengantri tapi resultnya pasti. Nyaman transaksinya, nyaman mengkonsumsi produknya, dan nyaman saat menggunakan produk dan layanannya.

  • POIN 5 : Balance Of Cost.
    Customer jika sudah merasa 4 Poin diatas terpenuhi, maka selanjutnya tinggal tarif dan harga produk yang kompetitif. Kondisi seperti ini jelas membuat perusahaan harus menemukan cara yang strategic bagaimana menjual produk dengan kualitas lebih tinggi tapi dengan harga yang murah atau kompetitif, dan itu tidak merugikan income perusahaan secara menyeluruh. Untuk melakukan itu semua pasti perusahaan membutuhkan orang yang memiliki keahlian khusus membaca dan menerjemahkan angka secara futuristik.

Untuk mewujudkan orientasi customer itu semua (5 POIN diatas), jelas perusahaan-perusahaan besar membutuhkan orang baru yang berbasis realtime skill dan kompetensi, Mengapa demikian?

  • Perusahaan tidak mudah melakukan diklat dalam tempo cepat untuk menghasilkan staf profesional pada berbagai level kebutuhan dan tingkat keahlian khusus.

  • Perusahaan tidak mudah mengadakan diklat secara cepat untuk menghasilkan creator system yang baru.

  • Perusahaan tidak mudah melakukan diklat dalam waktu cepat untuk mencetak staf khusus dari berbegai level dan keahlian.

  • Belajar pada kedalaman tertentu, terutama untuk mencetak keahlian khusus tidak bisa dalam tempo singkat serta membutuhkan pelatihan yang panjang dan berkelanjutan. Sementara itu teknologi semakin berkembang cepat dan dinamis serta customer yang memiliki orientasi semakin kritis, dibarengi dengan munculnya perusahaan-perusahaan baru yang bahkan memiliki core bisnis yg identik.

  • Perusahaan membutuhkan personil-personil baru yang jelas sudah siap sekarang.

  • Perusahaan membutuhkan personil-personil baru yang jelas sudah bisa membuat aplikasi yang langsung berhubungan dengan sistem, dan terlihat nyata hasil karyanya.

  • Perusahaan membutuhkan orang-orang baru yang bisa menerjemahkan visi misi secara teknis dan nyata, Serta bisa menjembatani apa yang menjadi minat customer dengan perusahaan sebagai produsen. (Poin 3)

  • Perusahaan harus siap dari sekarang dan secepat mungkin, jika kedepan muncul kompetitor baru dengan core bisnis yang sama.

  • Perusahaan harus mulai fokus pada komponen pilar sebagai embrio perusahaan, untuk mewujudkan effetiveness cost and delivery.

Customer yang memiliki taraf berpikir semakin maju dan kritis serta dengan hadirnya banyak produk dan layanan dengan core bisnis yang identik bahkan sama, Itulah yang paling membuat perusahaan harus mengambil langkah revolusi besar, karena tuntutan itulah ingin lebih maju kedepannya, lebih produktif dan efektif.

Staff solusi Menghadapi Era kompetitif penuh kemajuan dan teknologi :

  • Jika anda adalah bagian dari perusahaan yang merasa perlu belajar, maka belajarlah dari sekarang. Gunakan waktu seefektif mungkin.

  • Jika anda adalah bagian dari perusahaan yang sudah merasa kurang kompetitif maka gali kembali dan kembangkan apa yang menjadi bidang anda agar lebih produktif, tanpa harus menyalahkan siapapun dan memendam kekhawatiran berlebihan.

  • Jika anda merasa dan percaya ada yang sudah jauh lebih kompetens, maka berilah kesempatan dan ruang, karena itu sama dengan anda membuka jalan anda maupun keluarga anda kedepannya.

  • Sebaliknya jika anda merasa sudah ada yang lebih kompetitif, Namun anda menutup-nutupi visibilitas ruang dan kesempatannya, maka sebenarnya anda sedang menutup jalan anda sendiri.

  • Berusaha membangun dan memiliki kesadaran yang tinggi untuk menerima perubahan dan revolusi besar, tanpa menendensikan banyak alasan dan hal yang tidak seperlunya, karena hal ini justru akan semakin meningkatkan fungsi konsep diri semakin lebih baik lagi kedepannya.

  • Usahakan apa yang perlu anda usahakan dengan cara yang sportif dan fairness.

  • Jika anda sudah merasa belajar itu rumit, mengikuti perkembangan zaman dan teknologi sudah sulit, Maka mengalirlah saja, karena setiap orang memiliki waktu dan kesempatan masing-masing, tinggal mengasah dan mengusahakan apa yang anda rasa bisa dilakukan dengan maksimal dan sungguh-sungguh mengupayakan melalui jalur dan persepsi yang positif. (Still Do Somethink as much as you can & Give it to God)

  • Suatu waktu luangkan waktu sejenak, Tenang dan tanyakan pada hati nurani sanubari paling dalam dan tanyakan : Apakah saya sudah kompetitif? Apakah saya sudah pandai? Apakah saya perlu belajar? Apakah kemampuan saya sudah lebih baik dari sebelumnya? Bagaimana saya seharusnya? Sportif dan fairnesskah saya? Jika bisa menempatkan rasa yang tenang maka hati anda sendiri akan menjawab dan memberikan solusinya, Karena setiap pribadi memiliki intuisi yang murni hanya saja tajam tidaknya tergantung bagaimana mengelolanya.

  • Upayakan dan awali semuanya penuh kesadaran dengan menanamkan makna kedewasaan serta muara niat dan kesungguhan yang baik, dan hasilnya akan baik. Ini bisa dibilang paling penting dan dominan. (Just Believe, Persistence & Miracle Happen)

Solusi dan proses untuk perusahaan sebagai produsen produk baik barang maupun jasa supaya semakin berkembang dan maju kedepannya :
  • Membuat kebijakan baru yang bisa dipahami baik secara internal dan eksternal, untuk bisa menempatkan personil maupun staff sesuai dengan level dan tingkat keahliannya. "Right man in skill on a right place"
  • Memprioritaskan hasil karya aplikatif sebagai ukuran kompetensi utama, yang jelas langsung bisa memberikan benefit sesuai visi misi dan core bisnis perusahaan. Terutama jika ingin merekrut personil-personil baru pada berbagai level dan tingkat keahlian.
  • Mengevaluasi menilai secara obyektif kontribusi teknis yang diberikan stafnya, sehingga bisa memberikan credit khusus maupun Reposisi sesuai dengan level tingkat keterampilan, etos kerja, dan kontribusi teknisnya.
  • Jika diperlukan bisa merekondisi beberapa sektor dengan yang baru, dari mereka yang sudah dikenal dan dipercaya pada berbagai level dan tingkat keahlian tertentu. Sehingga hasilnya realistis sebagai bridge visi misi dan core bisnis perusahaan dengan customer sebagai pelanggan.
Evolusi kemajuan zaman dan teknologi saat ini secara realistis memang bisa memunculkan revolusi besar serta membuat mereka yang bahkan masih baru, Bisa meraih Fast Experience dan Accelerate Learning dalam tempo cepat. Tinggal bagaimana menggunakan metode yang tepat untuk menemukannya. Sementara itu yang bisa disampaikan, semoga bermanfaat positif dan lebih aplikatif lagi kedepannya.
  • Bagi anda yang saat ini sebagai staff suatu perusahaan semoga bisa lebih kompetitif lagi kedepannya dan semakin terbuka dan menerima dengan perubahan-perubahan baru yang revolusioner.
  • Bagi suatu perusahaan sebagai produsen baik barang maupun jasa, semoga bisa lebih kritis dan objektif dalam membuat kebijakan dan perubahan-perubahan baru pada berbagai sektor dengan menempatkan mereka pada level dan tingkat keahlian yang sesuai sebagai bagian perusahaan baik yang lama maupun yang baru.
  • Serta untuk semuanya bisa lebih sportif dan fairness.
Terima kasih atas kunjunagan dan kepercayaannya. Selamat berkarya dan beraktifitas.

Untuk tambahan referensi yang berhubungan dengan Orientasi Customer Terhadap Evolusi Produsen silahkan bisa membuka halaman Kategori Edukasi Pengembangan Diri yang didalamnya juga berisi sub materi tentang Company Revolution Customer Demand.




Comment

   
Nama
 

E-Mail

 

 

 

Nama WEB/Blog tulis pakai format lengkap http

Comment

 

Hasil perkalian
1 & 3=?

 
  

Silahkan jika serius, ingin memberikan komentar / saran / masukan / lainnya boleh. Syarat komentar : gunakan data valid, terutama email aktif & subscribe, karena setiap comment masuk akan di subscribe lebih dahulu. Comment diluar topik & prosedur tidak akan direspon. Comment harus sesuai topik materi perihal ask mengapa banyak perusahaan melakukan revolusi besar.

 
 

Konsultasi Tanya Jawab Umum maupun Link Exchange khusus materi artikel bab ask mengapa banyak perusahaan melakukan revolusi besar :

  

Nama
 
Alamat
 
Kota
 
E-Mail
 
Telepon
 
  
   Isi pertanyaan, post, review, konsul, etc.

Hasil perkalian
1 & 3=?
 
  
   
 
 

Post Visitor

  
Nama
E-Mail
  
Isi Pesan
Nama rekan
E-Mail
Hasil perkalian
1 & 3=?
 

Jika memiliki rekan atau teman bahkan saudara maupun kerabat dekat juga membutuhkan informasi artikel khusus ttg Edukasi Pengembangan Diri ini maka boleh mengirimkan info ini menggunakan email valid. Gunakan post visitor sebaik mungkin, silahkan isi form post visitor diatas secara baik & benar serta materi topik berhubungan tentang ask mengapa banyak perusahaan melakukan revolusi besar.

 
 

Statistic And Geographics


Simple Content For Fast Access