Yaitu pertama memahami kebutuhan recruiter, kemudian belajar menggunakan software psikometri. Jangan sampai salah asumsi sebab sekarang tidak semua hasil tes psikometri dikerjakan secara manual. Bila anda ingin lolos tes psikometri tentu harus sanggup beradaptasi dg perkembangan jaman teknologi yg semakin canggih dgn mengurangi gaya belajar manual menggunakan buku/ebook, sehingga hasilnya akurat serta maksimal. Revisi update ke 19220.