 Passing grade sekarang sudah jadi ukuran utama menentukan lolos tidaknya peserta yg ikut tes CPNS.
 Lihatlah menggunakan komputer, pc-desktop, laptop, maupun smartphone android. Saat ini ada 133 artikel Kategori Psikotes. Pemutakhiran versi update revisi ke : 120312.
Setiap orang membutuhkan pekerjaan & CPNS adalah jenis lowongan kerja paling disukai banyak orang dari berbagai alasan & kelebihan tentunya. Namun sekarang ini lowongan CPNS sudah tidak menentu, sekali ada bila belum lolos maka tidak tau lagi akan ada lagi lowongan CPNS kapan lagi, belum lagi termakan usia sampai ada lowongan CPNS berikutnya. Maka dari itu jangan sampai anda menyesal akibat tidak lolos, belajarlah sedini mungkin tes SKD untuk CPNS seperti : TIU, TWK, TKP saat ini menjadi standar tes CPNS. Menyesal itu tidak ada gunanya, paling penting ada menyadari bila belajar & terus belajar supaya lebih kompetitif dari sekarang itu jauh lebih penting daripada menyesali. -
kalau ada lowongan CPNS, rajin sekali mendaftar. -
Sudah dinyatakan lolos administrasi, belajarnya malas & angot-angotan semaunya sendiri. -
Setelah tes & menerima hasilnya dg score passing grade yg tidak lolos syarat, baru menyesal & meratapi nasib. Itulah gambaran besar bagi banyak orang yg sangat haus dengan lowongan CPNS, namun kalau sudah lolos adm, belajarnya malas sekali, hingga hasilnya mengecewakan diri sendiri & menimbulkan banyak pikiran mengkhawatirkan. Passing grade setiap bagian tes CPNS itu tinggi, & score dinilai bukan dari perhitungan akhir. Tapi setiap bagian tes harus lolos semua passing grade. Artinya : score total anda mungkin tinggi, tapi jika salah satu sub tes ada yg tidak lolos passing grade maka tidak lolos. Maka belajarlah dari sekarang tes SKD yang berisi : TIU, TWK, TKP, yang menjadi inti tes CPNS. Mau ada lowongan tidak ada lowongan, terus saja belajar, sehingga nanti nanti ada lowongan CPNS sudah siap. Ikut seleksi CPNS, belajarnya wayangan maka garansi 100% tidak akan lolos alias gigit jari.
|
